Como estruturar um Plano de Saúde Mental alinhado à NR-1 em 3h usando o Método SPIRE, mesmo que hoje sua empresa trate saúde mental apenas com palestras isoladas.
No workshop ao vivo com Henrique Bueno, mestre em Psicologia Positiva, você aprenderá como transformar as exigências da NR-1 em um plano real de segurança psicológica, liderança e cultura organizacional.
Por que isso é urgente agora?
A saúde mental virou obrigação legal e estratégica. Veja o que os dados mostram:
"Crise de saúde mental: Brasil tem maior número de afastamentos por ansiedade e depressão em 10 anos"
Dados de 2024 mostram que o país registrou mais de 470 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais. Trata-se do maior número desde 2014.
"Transtornos mentais são a terceira maior causa de afastamento do trabalho no Brasil"
Panorama divulgado durante o "Janeiro Branco" aponta saúde mental como pauta central nas organizações brasileiras.
"CNJ: pedidos de indenização por assédio moral no trabalho aumentaram"
Quase 460 mil novas ações foram abertas entre 2022 e 2024. O número evidencia a judicialização crescente das relações de trabalho.
O que você vai aprender?
6 pilares práticos para você sair com clareza técnica e segurança para aplicar na sua empresa.
O que é felicidade e por que é importante para as empresas
Você entenderá por que saúde mental deixou de ser apenas um tema de bem-estar e passou a ser uma alavanca estratégica para produtividade, retenção de talentos e resultados organizacionais.
Crise de Saúde Mental e NR-1: o que as empresas precisam saber
Você compreenderá o que realmente mudou com a NR-1 e por que muitas empresas estão tratando o tema de forma superficial. Aprenderá a enxergar além do diagnóstico e entender quais são os passos necessários para transformar as exigências legais em ação concreta.
O papel do líder e o peso da cultura organizacional
Você vai entender como liderança e cultura organizacional influenciam diretamente a saúde mental no trabalho. Entenderá como pequenas decisões de gestão impactam o ambiente emocional da empresa e aprenderá a criar contextos mais seguros e produtivos.
A importância do protagonismo dentro das empresas em 2026
Você descobrirá como se posicionar como referência em saúde mental dentro da empresa. Aprenderá como abrir espaço estratégico, liderar essa pauta e se tornar uma referência interna em bem-estar e cultura organizacional.
Plano de ação de 30 dias
Você vai sair com um roteiro prático para iniciar a aplicação do que aprendeu nos primeiros 30 dias. Um guia claro para transformar conhecimento em ação e dar os primeiros passos para implementar saúde mental na prática dentro da empresa.
Como se preparar para ser um agente de transformação
Você vai entender quais são as competências, postura e visão necessárias para atuar como agente de transformação dentro das organizações, quando as empresas e equipes se valorizam na forma como cuidam das pessoas.
Você sairá com clareza técnica, segurança para aplicar na sua empresa.
Comprar ingresso por apenas R$ 97,00Este workshop é para você?
Para quem é
Atua com RH, SST, saúde, desenvolvimento humano ou liderança dentro das empresas.
É psicólogo(a), terapeuta, coach ou facilitador(a) e quer atuar com saúde mental e provocar mudanças efetivas no ambiente corporativo.
Já cuida de pessoas, mas sente que falta método, estrutura e respaldo científico para ampliar sua atuação.
É de RH ou Desenvolvimento Humano e quer deixar de ser apenas operacional para se tornar referência estratégica dentro da organização.
Percebe que a saúde mental virou tema central nas empresas e quer estar preparado para liderar essa transformação.
Quer sair da atuação intuitiva ou pontual e estruturar programas reais de saúde mental nas empresas.
Não quer ver outros profissionais se posicionando como especialistas em NR-1 enquanto você fica estagnado.
Para quem não é
Acredita que seu trabalho não tem impacto direto na saúde mental das pessoas na empresa.
Vê burnout, afastamentos e adoecimento mental como problema apenas do indivíduo, e não da cultura organizacional.
Trata saúde mental como modinha corporativa e não como responsabilidade estratégica.
Quer apenas um documento pronto para cumprir a norma, sem intenção real de transformar a cultura da empresa.
Busca uma solução mágica, rápida e superficial, sem construir um plano de ação estruturado.
Não está disposto(a) a assumir protagonismo na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Acredita que "empresa é assim mesmo" e que nada pode mudar na forma como as pessoas trabalham.
WORKSHOP NR-1 NA PRÁTICA
- Ingresso para o Workshop ao vivo
- Material exclusivo do evento
- Perguntas e respostas ao vivo
De R$ 197,00
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Quem é Henrique Bueno?
Reconhecido como uma das principais referências brasileiras na aplicação científica da felicidade e do bem-estar no trabalho, Henrique Bueno dedica sua carreira a transformar descobertas da Psicologia Positiva em práticas concretas para indivíduos, lideranças e organizações.
Com atuação em grandes eventos e empresas no Brasil, Estados Unidos, Portugal e Colômbia, Henrique já compartilhou palco com algumas das maiores referências globais da ciência da felicidade.
Seu trabalho une ciência, experiência executiva e aplicação prática, oferecendo ferramentas que ajudam líderes e profissionais a transformar bem-estar em estratégia de desenvolvimento humano e performance sustentável.
Quero aprender com Henrique